Qu’est ce qu’un PDME ?
Le Plan de Mobilité Employeur (PDME) est un outil pour repenser les déplacements de vos collaborateurs en favorisant les modes de transports alternatifs à l’utilisation individuelle de la voiture.
Une obligation légale, et une source de gains pour l’entreprise :
- financiers
- qualité de vie au travail
- productivité
- dialogue social
- bénéfices environnementaux
Autant de raisons de vous lancer dans cette démarche!
Suis-je concerné ?
OUI si mon site accueille 100 salariés ou plus : La réglementation (liée au Plan de Protection de l’Atmosphère du département des Bouches-du-Rhône) impose aux organisations de plus de 100 salariés sur un même site de réaliser un PDME. Sa transmission à l’autorité organisatrice de la mobilité (via le conseil mobipro) est obligatoire.
OUI et NON si mon site accueille 50 salariés ou plus : Depuis 2020, les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour les sites de plus de 50 salariés doivent obligatoirement comporter un volet « mobilité ». Le PDME est l’outil idéal pour préparer et mener à bien ces négociations
Les avantages d’un PDME ?
Cette démarche est un excellent outil aux bénéfices multiples…
Pour les salariés
Pour les employeurs
Pour la Métropole
Deux moyens pour être accompagné
Le conseil mobipro peut également se déplacer sur votre site pour réaliser une animation auprès de vos collaborateurs afin de leur présenter les différents services que propose la Métropole pour trouver une alternative aux déplacements en voiture.


