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Le conseil mobipro – L’Echo, pour ceux qui améliorent la mobilité des salariés
| ACTUALITÉS DE LA MÉTROPOLE MOBILITÉ

[Paiement sans contact] Jusqu’à 5 voyageurs avec la même carte de paiement

Le paiement sans contact vous permet de valider votre voyage avec votre carte bancaire, montre connectée ou smartphone à bord des bus, tramways, cars ou encore sur les valideurs d’accès au métro et les bornes à l’entrée des parking-relais marseillais.

Le service est disponible sur l’ensemble du réseau métropolitain (excepté la ligne lecar 11 – à venir très prochainement).

Vous pouvez ainsi ajouter et valider jusqu’à 5 voyageurs avec une seule carte de paiement. En correspondance, il suffit de repasser le même support (carte ou objet connecté) pour valider autant de fois qu’il y a de voyageurs lors de la montée.

Paiement sans contact – La Métropole Mobilité
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[levélo+] Ouverture d’une boutique levélo+ à Aix-en-Provence

Pour vous aider à découvrir le vélo à assistance électrique au quotidien, levélo+ vous permet de louer un vélo adapté à vos besoins : classique, familial (jusqu’à 2 enfants) ou pliant.

Le service s’adresse à tous les résidents de la Métropole de plus de 18 ans et est éligible à la participation employeur s’il est utilisé pour les déplacements domicile-travail (remboursement de l’abonnement à hauteur de 50% minimum dans le secteur privé et 75% dans le secteur public).

Avec l’ouverture d’une boutique levélo+ au Patio Cézanne, à proximité du centre-ville d’Aix-en-Provence et du P+R Malacrida, récupérer votre vélo+ devient encore plus pratique.

Une équipe dédiée est présente du mardi au samedi pour vous conseiller à chaque étape : découverte des modèles, remise de votre vélo, prise en main, réponses à vos questions et réparations courantes.

Pour plus d’informations sur le service :

leveloplus.com et contact@leveloplus.com

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Mai à vélo

Préparez Mai à vélo dès maintenant avec Géovélo

Dans le cadre de l’organisation de Mai à vélo, Géovélo organise 3 webinaires spécial employeurs les mardi 17 mars, jeudi 2 avril et mardi 7 avril à 14h. Ces webinaires seront l’occasion idéale d’avoir plus d’informations sur les outils à disposition (kit de communication) et d’entendre les retours d’expérience d’autres employeurs.

Je m’inscris au webinaire

| ACTUALITÉS NATIONALES

[Aides financières] Les dispositifs financiers de soutien à la mobilité durable au 1er janvier 2026

Dans l’attente de l’adoption définitive de la loi de finances pour 2026, plusieurs dispositifs financiers de soutien à la mobilité durable bénéficient des mêmes seuils d’exonérations fiscale et sociale qu’en 2025 :

Dans le secteur privé, la prise en charge obligatoire par l’employeur d’au moins 50% du prix des abonnements aux transports en commun ou aux services publics de location de vélos reste exonérée jusqu’à 75% du coût de l’abonnement.
Le forfait mobilités durables (FMD) est exonéré d’impôts et de cotisations sociales dans la limite de 600 €/an/salarié ou 900 € en cas de cumul avec la prise en charge obligatoire des frais de transport en commun. Dans le secteur public, le FMD est plafonné à 300 € et son versement dépend du nombre de jours d’utilisation.
Les exonérations sont maintenues à 300 €/an/salarié pour les frais de carburant et 600 € pour les frais d’alimentation des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène. Cette prime est cumulable avec le FMD dans la limite globale de 600 €/an/salarié et le versement d’indemnités forfaitaires kilométriques.

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[Actions 2026] Préparez vos événements mobilité 2026 !

Cette année encore, plusieurs temps forts nationaux et locaux représenteront une occasion idéale pour animer votre Plan de Mobilité Employeur et sensibiliser vos collaborateurs de manière ludique au sujet de la mobilité durable :

Du 1er au 31 mai, Mai à vélo invite à organiser des événements festifs autour du vélo : initiation à la sécurité à vélo, randonnées à vélo, bourses aux vélos, ateliers de réparation et de révision, projections-débats, etc.
Du 16 au 22 septembre, la Semaine européenne de la mobilité est le rendez-vous incontournable de promotion des modes actifs, du transport public et des autres solutions de mobilité durable au quotidien.
Entre septembre et octobre, le challenge mobipro permet aux employeurs du territoire métropolitain d’animer leur PDME, en incitant les collaborateurs à relever des défis en faveur des mobilités durables sur leurs trajets du quotidien durant 3 semaines. L’objectif : tester de nouveaux modes de déplacement (et les adopter) !

leconseilmobipro peut intervenir gratuitement lors de ces événements dans le cadre de l’animation de votre Plan de Mobilité Employeur (animation sur site, coachings individualisés, participation à vos villages mobilité, etc.).

Contacter le conseil mobipro

| TÉMOIGNAGE D’EMPLOYEUR

RDT LOGISTIC fait partie des employeurs nouvellement accompagnés par leconseilmobipro. Située dans le 15e arrondissement de Marseille, l’entreprise a souhaité organiser une animation mobilité en début d’année pour ses 140 salariés.

Depuis quand êtes-vous accompagné par leconseilmobipro ?

“Nous sommes accompagnés par leconseilmobipro depuis novembre 2025.”

Dans quel cadre avez-vous réalisé cette action d’animation et comment s’est-elle déroulée ?

“L’animation a eu lieu dans le cadre de la mise en place d’un Plan de mobilité Employeur sur notre site de Marseille. Elle s’est déroulée au mois de janvier à l’heure de la pause habituelle du matin pour sensibiliser un maximum de collaborateurs sans entraver leur travail.”

Quels ont été les retours des salariés et de la Direction sur cette action d’animation ?

“Les collaborateurs ont d’abord été amusés et intrigués par cet évènement inhabituel. Ceux qui se sont prêtés au jeu ont pu constater que d’autres modes de déplacement étaient possibles. Cela a pu contrevenir à leurs idées reçues, mais changer les habitudes est un travail difficile et demande des temps longs.”

Quelles sont les prochaines étapes de votre plan de mobilité et les actions prévues ?

“Nous venons de terminer un atelier de co-construction pour proposer des actions à mener en priorité. Il y a eu beaucoup de bonnes idées. Il nous faut désormais chiffrer les différentes actions, définir un échéancier et des porteurs de projets, puis faire valider par la Direction.”

Témoignage :

Michaël NIELSEN, Chargé RSE

Votre Plan de Mobilité Employeur est finalisé ou mis à jour ?
N’oubliez pas de le transmettre à la Métropole à travers l’équipe du conseil mobipro !

Besoin d’accompagnement dans votre démarche de Plan de Mobilité Employeur ?
Contactez l’équipe du conseil mobipro !

Le conseil mobipro – Métropole Mobilité

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